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Cada organización es responsable de mantener la confidencialidad de sus credenciales, controlar el acceso de sus usuarios y revisar la información antes de tomar decisiones laborales.

Los resultados son herramientas de apoyo y no deben usarse como único fundamento para contratar, rechazar o tomar decisiones de alto impacto. Recomendamos combinarlos con entrevistas estructuradas, experiencia y criterios del rol.

Trabajamos para mantener la plataforma disponible, pero pueden existir interrupciones por mantenimiento, proveedores externos o causas fuera de nuestro control.

La plataforma, sus diseños, reportes, textos, lógica de evaluación y marca pertenecen a Candidates Assessment o sus licenciantes. No se permite copiar, revender o explotar el servicio sin autorización escrita.

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