Conditions générales

La plateforme est destinée aux organisations qui gèrent des processus de recrutement, d'évaluation interne ou de conseil en talents. Vous devez l'utiliser de manière licite et dans le respect des droits des candidats et des utilisateurs.

Chaque organisation est responsable de la confidentialité de ses identifiants, du contrôle de l'accès de ses utilisateurs et de la vérification des informations avant de prendre des décisions d'emploi.

Les résultats sont des outils d'aide à la décision et ne doivent pas constituer l'unique fondement d'une décision d'embauche, de refus ou de toute autre décision à fort impact. Nous recommandons de les combiner avec des entretiens structurés, l'expérience et les critères du poste.

Nous nous efforçons de maintenir la plateforme disponible, mais des interruptions peuvent survenir en raison de maintenance, de prestataires tiers ou de causes hors de notre contrôle.

La plateforme, ses designs, rapports, textes, logique d'évaluation et sa marque appartiennent à Candidates Assessment ou à ses concédants. Toute copie, revente ou exploitation du service sans autorisation écrite est interdite.

Nous pouvons suspendre ou limiter l'accès en cas d'usage abusif détecté, de risque de sécurité, de non-respect des présentes conditions ou de demandes légales valables.